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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior em São Paulo

Saint-Gobain

São Paulo, SP

Vaga de emprego como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior em São Paulo/SP, na empresa Saint-Gobain. Veja os detalhes abaixo e candidate-se a esta e outras vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior em São Paulo.

Detalhes da Vaga

Descrição: Estamos em busca de uma pessoa Analista de Treinamento & Desenvolvimento Sênior para atuar de forma estratégica apoiando o desenvolvimento de líderes e a gestão de iniciativas de aprendizagem.Híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias home officeTemporário (6 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 3 meses)Remuneração a combinarPrincipais responsabilidades:Gestão do LNTD Brasil (Levantamento de Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento);Desenvolvimento, implementação e acompanhamento de programas de liderança;Interface com executivos e stakeholders estratégicos;Acompanhamento de treinamentos relacionados à cultura SG;Gestão e controle de orçamento (budget) da área de T&D;Monitoramento de indicadores, dados e processos da área;Apoio na abertura e acompanhamento de turmas d…

Publicada em: 01/07/2026

Sobre a vaga

Estamos procurando um profissional experiente para atuar como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior. Você será responsável por apoiar o desenvolvimento de líderes e gerenciar iniciativas de aprendizagem de forma estratégica. A vaga é temporária por 6 meses, com possibilidade de prorrogação.

Perfil do cargo

O Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior atua de forma estratégica, desenvolvendo e implementando iniciativas de aprendizagem, além de gerenciar a gestão de líderes e equipes.

Dicas para se candidatar

Verifique se você tem experiência em gestão de treinamento e desenvolvimento de lideranças.
Desenvolva habilidades em análise de necessidades de treinamento e desenvolvimento.
Seja capaz de trabalhar em equipe e gerenciar projetos de forma eficaz.

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Adapte seu currículo para a vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

Candidatos com o currículo ajustado à vaga têm mais chances de serem chamados. Antes de se candidatar à vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior na Saint-Gobain, vale revisar seu currículo destacando o que a empresa procura:

Use as mesmas palavras-chave que aparecem na descrição da vaga.
Destaque experiências e resultados ligados à função de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior.
Inclua cursos, habilidades e ferramentas relevantes para a área.
Mantenha o currículo objetivo, sem erros e fácil de ler.

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Resumo da vaga

Cargo: Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior
Empresa: Saint-Gobain
Localização: São Paulo/SP
Publicada em: 01/07/2026
Vagas em São Paulo: 3084

Perguntas frequentes

Como me candidatar à vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior em São Paulo?

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Onde fica a vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior?

Esta oportunidade está localizada em São Paulo/SP.

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Como se candidatar

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